O QUE É?

Projeto de Assistência Técnica ao COMPETE 2030, para desenvolvimento das funções de Organismo Intermédio para a tipologia de Formação-Ação.

A AIP-CCI, esteve envolvida no grupo de trabalho para a criação da metodologia da Formação-Ação em 1996 e desde então tem atuado como Organismo Intermédio para a tipologia, primeiramente no QREN no âmbito do POPH, tendo sido criada a marca MOVE PME, e desde 2016 com o COMPETE no PT 2020.

Nos vários projetos de Formação-Ação MOVE PME, geridos pela AIP-CCI foram abrangidas mais de 14 mil PME em projetos de capacitação e inovação empresarial em temas fundamentais para a sua competitividade, como sejam a organização e gestão, digitalização, referenciais de certificação internacional, internacionalização, entre outras.

No PT2030 a AIP-CCI viu novamente as suas competências na Formação-Ação reconhecidas com um novo contrato de delegação de funções estabelecido com o COMPETE 2030, para o novo período de programação. Áreas temáticas de intervenção nas PME:

• Inovação;
• Digitalização e Transição Digital;
• Eficiência Energética / Descarbonização;
• Internacionalização;
• Competitividade;
• Critérios ESG. 

A QUEM SE DESTINA?

Entidades Beneficiárias (Coordenadoras): Associações privadas, sem fins lucrativos, com competências específicas dirigidas a PME, podendo dispor de estrutura formativa própria, ou recorrer a entidade formadora certificada ou equiparada.

Destinatários: Ativos empregados – trabalhadores, empresários e gestores com vínculo laboral a PME, localizadas nas regiões Norte, Centro e Alentejo com atividade em vários setores de atividade económica, excluindo a agricultura, silvicultura e pecuária.

QUAIS OS OBJETIVOS?

Apoiar a Autoridade de Gestão do COMPETE 2030 na tipologia de operação Formação Ação inserida no objetivo específico 4.d “Promover a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança”.

Serão desenvolvidas atividades de gestão e coordenação das equipas, análise, avaliação e seleção de candidaturas, verificações administrativas e no local, acompanhamento das operações, recolha e tratamento de dados físicos, financeiros e estatísticos, estudos e pareceres técnicos, divulgação e publicitação de boas práticas e resultados obtidos, com rigor, transparência e qualidade, que resultem num elevado contributo para os objetivos e metas a alcançar pelo Programa Temático de Inovação e Transição Digital.

A Formação-Ação é uma metodologia de formação em contexto organizacional que conjuga vertentes de formação em sala e on the job (consultoria), permitindo atuar a dois níveis:

• Ao nível da PME: aumentar a produtividade e a capacidade competitiva, promovendo a implementação de processos de mudança e inovação.
• Ao nível dos formandos: desenvolver competências nas áreas da Inovação, Digitalização, Energia, Internacionalização e Sustentabilidade Corporativa, contextualizadas nos novos processos a implementar nas PME.

QUAIS OS BENEFÍCIOS FINANCEIROS PARA AS EMPRESAS?

Dependendo da modalidade de financiamento selecionada pela entidade beneficiária, as taxas de incentivo podem ir até aos 90%.